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General information

• Education: 亞洲大學經營管理學系 博士
• Research Office: 人科一館二樓DH215
• Extension Number: 3216
• Research interests: Marketing Management, Human Resource Management, Service Management 行銷管理、人力資源管理、服務管理
• E-Mail： laihupin@yuntech.edu.tw
• Personal Website： None

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Experience

• Adjunct Assistant Professor of Department of Counseling and Applied Psychology, NTCU
• Quality Evaluation Committee of Transnational Human Resources Agency, Private Employment Service Institution of Workforce Development Agency, Ministry of Labor
• Examination Committee of Youth Employment Flagship Program, Workforce Resources Development Agency of the Ministry of Labor
• Evaluation Committee of the National Quality TTQS Program, Workforce Resources Development Agency of the Ministry of Labor
• CEO, Global Think Tank Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
• Manager of Management Department, Sifu Dingguagua Food Co., Ltd.

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Journal paper

• Shuo-Chang Tsai; Shu-Yu Wang; Hui-Ping Lai ( 2022), Evaluating learning effectiveness towards online learning: application of design thinking and reading comprehension for case reading on economic issues during COVID-19 , International Journal of Education and Practice, Vol.10,No.3, pp.287-299.
• 劉嘉雯, 林秀燕, 賴慧萍, 李昭慧, 2020, 品牌知名度對消費者購買意願的影響:顧客知覺價值的角色, 管理資訊計算, 第九卷特刊2, pp.79-86
• 蔡碩倉, 賴慧萍, 盧慧文, 2019, 以價值主張共鳴性觀點探討有機食品之品牌認同, 生物產業科技管理叢刊, 第七卷, pp.27-46.

Conference proceeding​

• Shuo-Chang Tsai; Hui-Ping Lai; Shu-Yu Wang( 2022), Exploring whether the brand strategy should work jointly or independently with the Hsee evaluation model, The 2020 Asia Pacific Industtial Engineering & Management Systems Conference, 2022/11/06-09, 私立亞洲大學, 台中市.
• Shuo-Chang Tsai; Hui-Ping Lai;Jui-Mei Huang, 2020,The Impact of Corporate Social Responsibility Awareness on Consumers Purchasing Propensity ——Taking Corporate Trust as the Intermediary Variable, 2020 ICMMI 現代管理與創新國際學術研討會, 2020/05/15, 私立明星科技大學, 新竹縣
• Shuo-Chang Tsai; Hui-Ping Lai; Chiao-Lun Lo , 2020, The Effects of Consumer’s Social Enterprise Cognition on Their Product Purchase Intentions —Using Empathy as A Moderator, 2020 ICMMI 現代管理與創新國際學術研討會, 2020/05/15, 私立明星科技大學, 新竹縣
• Jia-Wen Liou;Kung-Yang Yu;Jhao-Huei Li;Hui-Ping Lai, 2021, The Effect of Interfact Usefulness, Interfact Ease of Use and Stickiness on Reuse Intention of Sharing Platform APP, 2021「管理思維與實務」暨「應用科學」研討會, 2021/06/18, 私立銘傳大學, 台北市
• Hou Chieh-Chiang; Hui-Ping Lai, 2017, Corporate Competency Development Model,第十一屆卓越管理國際學術研討會, 2017/04/21, 私立修平科技大學, 台中市

Conference presentation​

Technical Reports

Patent

Book charter

• 談判-理論解析與實務運用，華立圖書公司
• 就業服務乙級考試勝典，鼎茂圖書
• 門市服務技能檢定一本通，千華圖書
• 溝通與談判-理論解析與實務運用，華立圖書公司

Other work

Honors & Awards​

• 2005~2013年入選管理雜誌六月號500大華語企訓講師
• 獲選2012七月號CAREER雜誌『提升職場競爭力十五大名師』
• 就業服務乙級技術士(195-000966)
• 門市服務乙級技術士(181-001667)

Social service

• 上海宏茂微科技-目標式領導，3 梯次
• 友達-輕鬆溝通好自在，3 梯次
• 寶成工業(台灣/大陸/越南/印尼/緬甸)--溝通技巧，30梯次
• 蘇州新區-TWI講師訓，7 梯次
• 寶成工業-內部講師訓練，7 梯次
• 統一速達-內部講師訓練，5 梯次
• 康師傅牛肉麵-內部講師訓練，3 梯次
• 台灣康寧-基層主管訓，3梯次
• 燿華-TWI現場主管訓練，4梯次
• 六福開發-基層主管訓，4梯次
• 全家-企大學院，30 梯次
• 菱生電子-領班培訓，4 梯次
• 全聯-副理訓，6 梯次
• 統一速達-G長訓，34梯次
• 寧波奇美-基層主管訓，3 梯次
• 帆宣-工作關係，3 梯次
• 東莞正崴-領班訓，7 梯次
• 震旦電信-店長訓，4 梯次
• 聯華電子-領班/代理人培訓，7 梯次
• 燿華電子-領班/代理人培訓，14 梯次
• 台積電-新任組長/新任主任組長/新任課長培訓，30 梯次
• New Balance-高效團隊績效領航 , 4 梯次
• 蘇州達運-高效團隊贏在溝通/領導『心』法/領導實務研習營
• 東莞正崴 -高效團隊贏在溝通, 4 梯次
• 廈門達運-高效團隊贏在溝通，6 梯次/領導實務研習營，2 梯次
• 王品餐飲-王者之心，群策群力，6 梯次
• 仁寶-優質團隊你我他，5 梯次
• 廈門達運-高效團隊贏在溝通，6 梯次
• 王品餐飲-王者之心，群策群力，6 梯次
• 仁寶-優質團隊你我他，5 梯次
• 統一速達-談判達人術 , 6 梯次
• 全家-自我激勵樂在工作 ,14 梯次
• 晶元光電-教導員培訓 , 6 梯次
• 介面光電-教導員培訓 , 2 梯次
• 天津中租迪和-教導員培訓 , 2 梯次
• 上海麗嬰房-教導員培訓 , 2 梯次
• 統一速達-指導長培訓, 6 梯次
• 中華航空-跨世代溝通技巧
• 乾坤科技-溝通技巧
• 台灣之星-輔導員訓練, 4 梯次
• 國泰產險-當責服務, 3 梯次
• 亞太電信-打造超越顧客期待的服務, 3 梯次
• 慧榮科技-員工問題處理及輔導技巧, 3 梯次
• 佳綸生技-PIP輔導技巧, 5 梯次